離職理由コード
雇用保険 離職理由コード
離職区分・離職理由コード一覧
離職区分と内容
コード | 区分 | 喪失 原因 |
内容 |
11 | 1A | 3 | 解雇(1B及び5Eに該当するものを除く。) |
12 | 1B | 2 | 天災その他やむを得ない理由により事業の継続が不可能になったことによる解雇 |
21 | 2A | 2 | 特定雇止めによる離職(雇用期間3年以上雇止め通知あり) |
22 | 2B | 2 | 特定雇止めによる離職(雇用期間3年未満等更新明示あり) |
23 | 2C | 2 | 特定理由の契約期間満了による離職(雇用期間3年未満等更新明示なし) |
24 | 2D | 2 | 契約期間満了による退職(2A、2B又は2Cに該当するものを除く。) |
25 | 2E | 2 | 定年、移籍出向 |
31 | 3A | 3 | 事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職 |
32 | 3B | 2 | 事業所移転に伴う正当理由のある自己都合退職 |
33 | 3C | 2 | 正当な理由のある自己都合退職(3A、3B又は3Dに該当するものを除く。) |
34 | 3D | 2 | 特定の正当な理由のある自己都合退職(被保険者期間6月以上12月未満) |
45 | 4D | 2 | 正当な理由のない自己都合退職 |
50 | 5E | 2 | 被保険者の責めに帰すべき重大な理由による解雇 |
喪失原因
「1」 離職以外の理由
「2」 3以外の離職
「3」 事業主都合による離職
離職区分と受給関係
コード | 区分 | 特定 | 受給資格 | 給付日数 | 給付制限 | 非自発的 離職者 |
個別延長 |
11 | 1A | ○ | 6か月 | 多 | 無 | ○ | ○ |
12 | 1B | ○ | 6か月 | 多 | 無 | ○ | ○ |
21 | 2A | ○ | 6か月 | 多 | 無 | ○ | ○ |
22 | 2B | ○ | 6か月 | 多 | 無 | ○ | ○ |
23 | 2C | □ | 6か月 | 通常 | 無 | ○ | ○ |
24 | 2D | × | 12か月 | 通常 | 無 | × | × |
25 | 2E | × | 12か月 | 通常 | 無 | × | × |
31 | 3A | ○ | 6か月 | 多 | 無 | ○ | ○ |
32 | 3B | ○ | 6か月 | 多 | 無 | ○ | ○ |
33 | 3C | □ | 6か月 | 多 | 無 | ○ | ○ |
34 | 3D | □ | 6か月 | 通常 | 無 | ○ | ○ |
45 | 4D | × | 12か月 | 通常 | あり | × | × |
50 | 5E | × | 12か月 | 通常 | あり | × | × |
特定
「○」特定受給資格者
「□」特定理由離職者
受給資格
必要被保険者期間
給付日数
「多」 所定給付日数 表1を参照
「通常」 所定給付日数 表2を参照
非自発的離職者
「○」国保の非自発的離職者に該当
個別延長
「○」個別延長給付の対象
非自発的離職者
非自発的離職者とは、国民健康保険(国保)保険料の減額措置の対象になる離職者のこと。
非自発的離職者に該当する離職理由コード
具体的には、
雇用保険受給資格者証の離職理由コードが下記に該当する離職者。
離職理由コード | 離職理由 | |
11 | 特定受給資格者 | 解雇 |
12 | 天災等の理由により事業の継続が不可能になったことによる解雇 | |
21 | 雇止め(雇用期間3年以上の雇止め通知あり) | |
22 | 雇止め(雇用期間3年未満更新明示あり) | |
31 | 事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職 | |
32 | 事業所移転等に伴う正当な理由のある自己都合退職 | |
23 | 特定理由離職者 | 期間満了(雇用期間3年未満更新明示なし) |
33 | 正当な理由のある自己都合退職 | |
34 | 正当な理由のある自己都合退職(被保険者期間12か月未満) |
国民健康保険料の軽減措置
非自発的失業者の国民健康保険の保険料を算出するに当たり、前年の給与所得を30/100に減らして計算される。
※ 対象となるのは離職した本人のみ
※ 保険料が30/100になるのではない
軽減期間
離職日の翌日の属する月から、その月の属する年度の翌年度末まで。(最大2年間)
例
離職日:平成28年3月31日~平成29年3月30日
軽減期間:離職日の翌日~平成30年3月まで
契約期間満了時の離職理由の判定
契約期間 | 直前契約更新時の 雇止め通知 |
契約更新 | 労働者からの 更新の希望 |
離職理由 | 受給資格 |
---|---|---|---|---|---|
3年未満 | あり | 1回以上 | - | 契約期間満了 | 一般 |
なし | - | 採用時に定められた 雇用期限到来による離職 |
一般 | ||
なし | 契約更新の 明示(確約)あり |
あり | 契約期間満了 | 特受 | |
なし | 契約期間満了 | 一般 | |||
契約更新の 明示(確約)無 |
あり | 契約期間満了 | 特理 | ||
なし | 契約期間満了 | 一般 | |||
3年以上 | あり | 1回以上 | あり | 契約期間満了 | 特受 |
なし | 契約期間満了 | 一般 | |||
なし | - | 採用時に定められた 雇用期限到来による離職 |
一般 | ||
なし | 更新せず (事業主の申出) |
- | 解雇(事業主都合) | 特受 | |
更新せず (労働者の申出) |
- | 自己都合 | 一般 |
特定受給資格者と特定理由離職者
特定受給資格者
倒産・解雇等の理由により再就職の準備をする時間的余裕なく離職を余儀なくされた者
特定理由離職者
特定受給資格者以外の者であって期間の定めのある労働契約が更新されなかったことその他やむを得ない理由により離職した者
平成29年3月31日までの間にある者に限る
所定給付日数
所定給付日数 表1 離職区分 1A 1B 2A 2B 2C 3A 3B 3D
離職日:H29.4.1~ | |||||
被保険者であった期間 | |||||
1年未満 | 1年以上 5年未満 |
5年以上 10年未満 |
10年以上 20年未満 |
20年以上 | |
30歳未満 | 90日 | 90日 | 120日 | 180日 | |
30歳以上35歳未満 | 120日 | 180日 | 210日 | 240日 | |
35歳以上45歳未満 | 150日 | 240日 | 270日 | ||
45歳以上60歳未満 | 180日 | 240日 | 270日 | 330日 | |
60歳以上65歳未満 | 150日 | 180日 | 210日 | 240日 |
離職日:~H29.3.31 | |||||
被保険者であった期間 | |||||
1年未満 | 1年以上 5年未満 |
5年以上 10年未満 |
10年以上 20年未満 |
20年以上 | |
30歳未満 | 90日 | 90日 | 120日 | 180日 | |
30歳以上35歳未満 | 180日 | 210日 | 240日 | ||
35歳以上45歳未満 | 240日 | 270日 | |||
45歳以上60歳未満 | 180日 | 240日 | 270日 | 330日 | |
60歳以上65歳未満 | 150日 | 180日 | 210日 | 240日 |
所定給付日数 表2 離職区分 2D 2E 3C 4D 5D
被保険者であった期間 | |||
10年未満 | 10年以上20年未満 | 20年以上 | |
給付日数 | 90日 | 120日 | 150日 |
所定給付日数 表3 就職困難な者
被保険者であった期間 | ||
1年未満 | 1年以上 | |
45歳未満 | 150日 | 300日 |
45歳以上65歳未満 | 360日 |
参考
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