助成金 エイジフレンドリー補助金2025 高齢者の労災リスク低減と健康増進の費用補助
エイジフレンドリー補助金1. 助成金の趣旨エイジフレンドリー補助金（間接補助金）の趣旨は、60歳以上の高年齢労働者に特有の労働災害（労働中の怪我や病気）の被災リスクを低減することです。具体的には、設備の改善等を通じてリスクを低減することや、...
助成金
助成金 助成金 高度安全機械等導入支援補助金2025 建設業専用の補助金
高度安全機械等導入支援補助金 まるわかりガイド1. はじめに：なぜ、この補助金があるのかこの補助金制度の目的は、ただ一つ。建設現場での労働災害をなくすことです。高水準の安全機能を持つ機械を導入することで、現場で働く人々の安全を守るために作ら...
助成金 人材開発支援助成金2025
人材開発支援助成金2025概要事業主が雇用する労働者の職業能力開発を促進し、労働生産性の向上を図ることを目的として、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度である。制度は複数のコースから構成されており、それぞれが異なる目的と対象を持つ...
助成金 人材確保等支援助成金2025
人材確保等支援助成金2025要約人材の確保、定着、および労働環境の改善を目指す事業主を支援するために設計された「人材確保等支援助成金」制度です。本助成金制度は、多様な雇用課題に対応するため、複数の専門コースから構成されています。主要なコース...
助成金 トライアル雇用助成金2025 全体
トライアル雇用助成金2025要旨トライアル雇用制度は、職業経験の不足や障害などを理由に安定した就職が困難な求職者を、企業が原則3か月間の試行雇用（有期雇用）を通じて、その適性や能力を見極めた上で常用雇用への移行を促進することを目的とした制度...
助成金 通年雇用助成金2025
雪国の冬を乗り越える味方！「通年雇用助成金」をわかりやすく解説はじめに：冬の「仕事がない」をなくすために北海道や東北地方といった積雪寒冷地で事業を営む事業主の方々にとって、「冬になると仕事が減ってしまう…」というのは、毎年頭を悩ませる大きな...
助成金 両立支援等助成金2025
仕事と育児・介護の両立を支援する「両立支援等助成金」まるわかりガイド1. 両立支援等助成金とは？多くの企業様が関心をお持ちの「両立支援等助成金」について、わかりやすく解説します。この助成金は、厚生労働省が管轄する、中小企業のための支援制度で...
助成金 キャリアアップ助成金2025
キャリアアップ助成金概要有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者のキャリアアップを促進する事業主を支援する「キャリアアップ助成金」の全体像をまとめたものである。本助成金は、労働者の雇用の安定と処遇の改善を目的とし、正...
助成金 助成金情報記事の投稿について
助成金情報記事の投稿についてここ最近、当ブログでは助成金に関する記事をいくつか投稿しています。読者の方から「どうして急に助成金の記事が増えたのですか？」という質問をいただくこともありました。今回は、その理由と今後の方針について少し書いておこ...
助成金 65歳超雇用推進助成金2025 高年齢者無期雇用転換コース
高年齢者無期雇用転換コース「65歳超雇用推進助成金」には以下の3つのコースがあります。今回は、高年齢者無期雇用転換コースを取り上げます。• Ⅰ 65歳超継続雇用促進コース• Ⅱ 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース• Ⅲ 高年齢者無期雇用転...