休業手当と休業補償の違い
「休業手当」と「休業補償」の違い 休業手当も休業補償も、休業している従業員に対して、平均賃金の６０％以上を支払うものです。 言葉が似ていて、内容も同じようにも思いますが、両者は違うものです。 休業手当 休業手当は、会社が不景気のためなど、会社の都合で従業員を休業させた場合に休業期間の賃金の確保のため […]
給与計算・年末調整
年末調整で保険料控除証明書にマイナスで書かれていた場合
保険料控除証明書のマイナス 保険料の控除証明書には、その契約にかかる1年間の保険料から割戻金等を控除した金額が記載されています。 基本的には、割戻金等が支払った保険料を上回ることはほとんどありませんが、年の中途で解約するなどして、割戻金等が保険料を上回ることがあります。割戻金等が保険料を上回ると、保 […]
精皆勤手当は割増賃金の基礎に含まれるか
精皆勤手当 毎月の出勤状況に応じて減額支給する手当として、精皆勤手当（精勤手当、皆勤手当などとも呼ばれます）を支給している会社も多いと思います。ほとんどの会社の精皆勤手当は、基本的には毎月固定で支払われ、欠勤日数や遅刻・早退の回数や時間などがある際には決められたルールに応じて減額して支給する手当にな […]
タイムレコーダーTIMEPACK（AMANO社）の設定方法
- 2017.06.12
- 給与計算・年末調整
AMANO社のタイムレコーダーTimePackを購入してみたものの、設定に戸惑ったのでメモしておきます。 購入したのは、「TimeP@CKⅢ100」 紙（タイムカード）への印字と、データでの集計の両方ができるためこれにしました。 タイムレコーダーを使用して、タイムカードに名前を印字する […]
給与計算関連ソフト
給与計算ソフト一覧 ソフト名 会社名 弥生給与 弥生株式会社 PCA給与 ピーシーエー 給与奉行 オービック ビジネスコンサルタント 給与王 ソリマチ 給与応援 EPSON Q太郎 日通システム BIG給与計算 イリイ 給与大臣 応研 給料らくだプロ BSLシステム e-給与＋ NDS ZeeM人事 […]
従業員が死亡したときの給与計算
- 2017.01.31
- 給与計算・年末調整
死亡した者に支払う給与の取扱い 従業員の死亡後に給与支払がある場合、 社会保険料 通常の退職と同じ扱いをする 社会保険料の控除 ：普通（死亡以外）の退職と同じ。 被保険者の資格の喪失日は、死亡した日の翌日 社会保険料は、喪失日の前月分まで支払う必要がある 考え方としては、退職の場合と同じ。死亡日に退 […]
（住宅借入金等特別控除申告書）住宅借入金の借り換えによる記載
住宅借入金の借り換えによる記載 当初借入金残高 ＜ 借換えによる新たな借入金 借換えによる新たな借入金の金額が、借換え直前の当初借入金残高を上回っている。 住宅借入金等の年末残高 金融機関等から交付される「住宅取得資金に係る借入金の年末残高等証明書」、「借換え直前の当初借入金残高が確認できる書類（下 […]
年末調整 扶養控除等申告書
従たる給与についての扶養控除等申告書の提出 「従たる給与についての扶養控除等申告書の提出（提出している場合には、○印を付けてください。）」 「扶養控除等申告書」の右上の欄 丸（○）印が必要な人 副業をしている人で、副業先に「従たる給与についての扶養控除等の（異動）申告書 」を提出してい […]
年末調整に関するメモ
年調年税額を求めるまでの流れ 所得控除額の合計額 年末調整で行えるもの 社会保険料控除額 小規模企業共済等掛金の控除額 生命保険料の控除額 地震保険料の控除額 配偶者控除額 配偶者特別控除額 扶養控除額 障害者等の控除額 基礎控除額 確定申告でのみ行えるもの 医療費控除 雑損控除 寄附金控除 年末調 […]
給与計算の端数処理
- 2016.06.28
- 給与計算・年末調整
給与計算上の四捨五入は、原則として法違反 賃金は、原則として、その全額を労働者に支払わなければならない。（労基法第24条） つまり、円未満の四捨五入等は法違反 通達により、法違反とならない 下記に記載した内容の場合は、通達により、賃金支払の便宜上の取扱いと認められ、法違反としては取り扱われない。（昭 […]