出産・育児 事業所内保育所のメリット・デメリット
事業所内保育所のメリット 事業所内保育所を作るメリット 企業からみたメリット 従業員満足度が高まる 企業イメージの向上 採用のアピールポイントになる 女性が出産後も働き続けやすく、労働力確保に繋がる事業所内保育所で働くメリット 保育士等保育...
SR
出産・育児 助成金 事業所内保育所設置の助成金 – – 社会保険と労務のしごと
企業主導型保育事業の概要 - 子ども・子育て支援新制度 - 内閣府
未分類 事務作業に便利なソフトウェア・ツール
使っていて便利だったソフトウェアやツールいろいろ試した結果、使いやすいもの無料：フリーソフト ／ 有料：有料ソフト ／ 制限：無料で使えるが、機能制限がある分類備考ソフト名ファイル圧縮解凍PC環境によっては利用できないこともあるLhaplu...
社会保険・労働保険手続 資格取得届の様式変更
健康保険・厚生年金保険者資格取得届の様式変更 様式変更内容 平成29年1月以降、健康保険組合管掌の事業主が使用する当該届に、基礎年金番号欄に加えて、新たにマイナンバー欄が設けられる予定。 全国健康保険協会管掌の事業主は、当分の間、改正前の旧...
労災・安全衛生 配達業務中に配達先で犬にかまれた
犬にかまれた場合に労災になるのか 労災保険の要件を満たせば、労災扱いになる労災保険の対象となるためには、次の2つの要件を満たす必要がある 業務遂行性 業務起因性配達業務中に犬にかまれた場合に労災扱いになるかどうかも、この2つの要件を満たすか...
退職・解雇 社会人マナーに欠ける退職者への対処
引継ぎをしないで退職をする者へ備える 退職金の支給額に差をつける 自己都合退職を「合意退職」と「辞職」に分け、退職金の支給額も差をつける。たとえば、合意退職の場合100％支給のところ、辞職の場合は50％にするなど 合意退職 無理なく引継ぎが...
退職・解雇 転職時の空白期間の医療保険
転職までに空白期間ができる場合、医療保険（健康保険）の選択肢は4つ 退社日と転職先の入社日の間に空白期間ができる場合、医療保険（健康保険）の選択肢は4つ。 退社する元の企業の健康保険の「任意継続被保険者」になる 国民健康保険（国保）に加入す...
労災・安全衛生 労災保険に未加入で労災事故が発生した場合の給付と費用負担
労災保険未加入の場合の労働者への給付 事業主が、故意又は重大な過失により、労災保険の加入手続を行っていない期間中に発生した労災事故の場合であっても、被災労働者への労災保険の給付は、労災保険に加入している場合と同様に行われる。労災保険の加入手...
労災・安全衛生 禁止している自家用車での通勤中の交通事故で労災は使えるか？
Ｑ： 会社で自家用車での通勤を禁止しているが、通勤に自家用車を使用し交通事故に遭い怪我を負った場合、通勤災害の労災請求は可能か？Ａ： 会社の規則を破っていても労災保険の給付を受けることが可能。会社としての処分と、労災保険の給付は別々に考える...
Excel・Word Excelのショートカットキー
基本のショートカットキー自然と使えるようにしておきたい基本のショートカットセルの入力 セルを編集 現在時刻を入力 + 現在日付を入力 + 選択した複数のセルに同一のデータを入力 + 検索 （検索）を表示 + + だとの（置換）を表示する。...