事業所内保育所のメリット・デメリット

事業所内保育所のメリット

事業所内保育所を作るメリット

企業からみたメリット

• 従業員満足度が高まる
• 企業イメージの向上
  • 採用のアピールポイントになる
• 女性が出産後も働き続けやすく、労働力確保に繋がる

事業所内保育所で働くメリット

保育士等保育者からみたメリット

• 夜勤無し、土日休み
  • 土日休みの企業が多く、それに合わせて、事業内保育所も土日休みとなる
  • 病院内に設置された保育所の場合は、夜勤・土曜出勤があることも多い
• 保育士の残業が少ない
  • 運動会や発表会などの行事がなく、準備のために残業等をしなくて良い
• 一般的な保育所と比べ、待遇が良い
  • 設置元の企業の従業員と同様の福利厚生を受けられる
  • 給与水準が高い
  • ※　保育所運営が外部委託業者の場合は、この限りではないことがある
• 保護者が近くにいる
  • 保護者が近くにいるため、保護者との連絡がとりやすい
  • お迎えがスムーズ
• 保育人数が少ない
  • 子どもに目が行き届きやすい
  • 仕事にゆとりがもてる

事業所内保育所に預けるメリット

保護者（従業員）からみたメリット

• 勤務先と預け先が近い
  • 送迎が楽
  • 急な発熱等があっても直ぐに駆けつけられるという安心感がある
  • 休み時間等に、子どもの様子が見られる
  • 地震等の災害時に直ぐに迎えに行ける
• 保育人数が少ない
  • 保育者の目が行き届きやすい
  • アットホームな環境
• 運動会や発表会などの行事がなく、時間を割かれることがない

企業内保育所のデメリット

事業所内保育所を作るデメリット

企業からみたデメリット

• 認可外保育所であるため、補助金がない
  • 補助金がないため、園児の減少で運営していけなくなる可能性がある
• 保育士の確保が難しい

事業所内保育所で働くデメリット

保育士等の保育者からみたデメリット

• 少人数の保育ではつまらないと感じる人もいる
• 認可外保育所であることによる弊害がある
  • 職を失うリスクが高い
  • 園児の減少等で、運営できなくなり、廃止・撤退する企業があるため
• 外部委託業者が運営している場合、設置企業と同水準の給与ではない可能性がある

事業所内保育所に預けるデメリット

保護者（従業員）からみたデメリット

• 通勤ラッシュ時に、電車に子どもを乗せて出勤しなければならない
• 従業員が休みの時には預けられない
  • 従業員が休みのときにも預けられたとしても、職場まで連れて行かなければならない。
    • 地域の保育所よりも遠方である事が多い
• 園庭等の子どもが遊ぶスペースが狭いことが多い
  • 3歳くらいになると、子どもたちには物足りなくなり、転園を考える必要がでる
• 運動会や発表会などの行事がなく、味気ない
• 一般の認可保育所よりも保育料が高額になることもある
• 保育人数が少ない
  • 集団での学びが少ないと感じる
  • 同じ年齢の友達ができにくい
• 利用できる従業員が限られる場合がある
  • 本社のみしかない
  • 職種が限定されている
• 子どもどうしのけんかや怪我が、従業員間トラブルへ繋がることがある
• 自宅近所の友だちができにくい