労働時間・休憩・休日・休暇 出勤後、すぐに休憩を取らせても良いか
出勤してすぐに休憩を取らせても良いものでしょうか？A：できない。労基法では、休憩は労働時間の途中に与えなければならないとされており、出勤して直ぐに取る休憩時間は「労働時間の途中」ではないため労基法に違反します。労基法では、労働時間の途中に休...
SR
労働時間・休憩・休日・休暇 退職・解雇 離職理由コード
雇用保険 離職理由コード離職区分・離職理由コード一覧離職区分と内容コード区分喪失原因内容111A3解雇(1B及び5Eに該当するものを除く｡)121B2天災その他やむを得ない理由により事業の継続が不可能になったことによる解雇212A2特定雇止...
労災・安全衛生 健康診断
安衛法：安全衛生法健康診断の種類 事業者は、労働安全衛生法第66条に基づき、労働者に対して、医師による健康診断を実施しなければなりません。労働者もまた、事業者が行う健康診断を受けなければなりません。実施が義務付けられている健康診断は 一般健...
社会保険・労働保険手続 短時間正社員に係る厚生年金保険及び健康保険の適用について（庁保険発第0630001号）
庁保険発第0630001号平成21年6月30日短時間正社員に係る厚生年金保険及び健康保険の適用について １ 短時間正社員について （１）本通知でいう短時間正社員は、「他のフルタイムの正規型の労働者と比較し、その所定労働時間が短い正規型の労働...
退職金・年金 企業型確定拠出年金
確定拠出年金の種類 確定拠出年金は、掛金の拠出者により、大きく2つの種類があります。 個人型 掛金を個人が拠出する。 H29年1月より「iDeCo」という愛称で呼ばれている。 企業型 掛金を企業が拠出する。企業型確定拠出年金の特徴 掛金は企...
社会保険・労働保険手続 企業共同体の労働保険成立届
共同企業体（JV）とは 共同企業体（JV：ジョイント・ベンチャー）とは、複数の建設企業が、1つの建設工事を受注・施工することを目的として作られた事業組織体のこと。共同企業体（JV）の労働保険 労働保険の成立 JVでは1件の工事ごとに成立届が...
助成金 キャリアアップ助成金の内容が変更（2017年4月）
コース数の変更 正社員化コースについて、 正規雇用労働者に「多様な正社員（勤務地・職務限定・短時間正社員）」を含める 人材育成コースについて、 中長期的キャリア形成訓練の様式が一般職業訓練と統合 １年度１事業所あたりの支給限度額が500万円...
労災・安全衛生 「ストレスチェック実施プログラム」 バージョンアップ版が公開
厚生労働省から「ストレスチェック実施プログラム」のバージョンアップ版が公開。
社会保険・労働保険手続 健康保険の被保険者が後期高齢者になった場合
75歳の誕生日を迎えると、加入する公的医療保険制度が、国民健康保険（国保）でも健康保険などの被用者保険でもなく、後期高齢者医療制度というものに移行する。保険制度が別であるため、健康保険被保険者が75歳になると被保険者が後期高齢者医療制度に加...
給与計算・年末調整 給与計算関連ソフト
給与計算ソフト一覧ソフト名会社名弥生給与弥生株式会社PCA給与ピーシーエー給与奉行オービック ビジネスコンサルタント給与王ソリマチ給与応援EPSONQ太郎日通システムBIG給与計算イリイ給与大臣応研給料らくだプロBSLシステムe-給与＋ND...