高校新卒求人
- 2016.06.06
- 採用
高校新卒求人の流れ
- 求人申込書の受付開始(例年6/20 土日の場合は翌月曜日)
- ハローワークにて
- 求人票の返戻・公開開始(例年7/1~)
- 募集する高校を指定(選定)したい場合は、求人票の写しを希望する高校へ送付
- 求職者の応募(例年9/5~)
- 選考日程を高校及び応募者に連絡
- 応募書類(全国高等学校統一用紙)以外の用紙(社用紙等)を求めてはいけない。
- 採用選考の実施開始(例年9月中旬~)
- 採否の決定・通知
- 学校及び本人
- 管轄のハローワークへも報告
高校新卒求人のルール
高校新卒求人ではハローワークの承認が必要
新卒高校生の採用では、まずハローワークへの届出が必要。
ハローワークで承認後、各学校に求人票が提出される。
学校訪問の規制
学校訪問のルールは、都道府県により異なる。
概ね次のようなルールがある
- 事前に学校の了解を得る。
- 訪問する場合は、ハローワークで承認を受けた求人票を持参する。または、事前に送付。
- 訪問期間は、7月1日以降。
- 9/5~9/16は訪問禁止など
職場見学
ハローワーク及び学校の了解を得る
参考
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