社会保険・労働保険手続 グループ企業による労働・社会保険手続業務は社会保険労務士法に違反する
気づかずに行っている違反行為グループ会社の労働保険・社会保険の手続を、シェアサービス部門やシェアードサービス部門などと呼ぶグループ内に作った手続き専門の子会社が一括して行っているケースがあります。実はこれが社会保険労務士（社労士）法に違反し...
社会保険・労働保険手続
社会保険・労働保険手続 社会保険・労働保険手続 退職者の賞与支払届の提出は必要か
退職者に賞与が支給される場合、分からなくなってしまうのは次の2点ではないでしょうか？ 社会保険料の控除はどうするのか 賞与支払届はどうするのか社会保険料の控除社会保険料の控除について賞与に対する社会保険料は、支給する賞与から控除（徴収）する...
社会保険・労働保険手続 国民健康保険の資格喪失日
国民健康保険 国民健康保険（以下 国保）の資格喪失日は、健康保険の扱いと多少異なります。国保の被保険者が健康保険の資格を取得した場合、健康保険の取得日の翌日が国保の資格喪失日になります。つまり1日ダブル事になります。（国保法第8条）国民健康...
社会保険・労働保険手続 短時間正社員に係る厚生年金保険及び健康保険の適用について（庁保険発第0630001号）
庁保険発第0630001号平成21年6月30日短時間正社員に係る厚生年金保険及び健康保険の適用について １ 短時間正社員について （１）本通知でいう短時間正社員は、「他のフルタイムの正規型の労働者と比較し、その所定労働時間が短い正規型の労働...
社会保険・労働保険手続 企業共同体の労働保険成立届
共同企業体（JV）とは 共同企業体（JV：ジョイント・ベンチャー）とは、複数の建設企業が、1つの建設工事を受注・施工することを目的として作られた事業組織体のこと。共同企業体（JV）の労働保険 労働保険の成立 JVでは1件の工事ごとに成立届が...
社会保険・労働保険手続 健康保険の被保険者が後期高齢者になった場合
75歳の誕生日を迎えると、加入する公的医療保険制度が、国民健康保険（国保）でも健康保険などの被用者保険でもなく、後期高齢者医療制度というものに移行する。保険制度が別であるため、健康保険被保険者が75歳になると被保険者が後期高齢者医療制度に加...
社会保険・労働保険手続 入社月の退職（同月得喪）時の社会保険料
同月得喪 被保険者資格を取得した月にその資格を喪失すること。入社した月に退社するケースがイメージしやすい。同月得喪の場合、たとえ被保険者期間が1日しかない場合でも、1か月分の社会保険料の納付が必要。 4/1入社 4/15退社 → 4月分の保...
社会保険・労働保険手続 資格取得届の様式変更
健康保険・厚生年金保険者資格取得届の様式変更 様式変更内容 平成29年1月以降、健康保険組合管掌の事業主が使用する当該届に、基礎年金番号欄に加えて、新たにマイナンバー欄が設けられる予定。 全国健康保険協会管掌の事業主は、当分の間、改正前の旧...
社会保険・労働保険手続 役員の社会保険加入
非常勤役員には、社会保険の加入義務がない 会社役員には、常勤役員と非常勤役員の2つのタイプがある。常勤役員であれば、社会保険の加入義務がある。非常勤役員では、社会保険の加入義務はない。非常勤役員として、社会保険に加入しなくて良い要件 実態と...
社会保険・労働保険手続 労災手続き
労災手続き パターン 転院 転院パターン1 指定病院 →指定病院 1 労災指定病院A2 労災指定病院B手続1 A病院分 5号療養の給付2 B病院分 6号転院転院パターン2 指定以外病院 →指定病院 1 労災指定病院でない病院A（夜間救急など...