労災・安全衛生 熱中症の応急処置
熱中症の応急処置フロー 熱中症らしき症状があるYES ↓意識があるYES →救急車を呼ぶYES ↓↓・涼しい場所へ移動させる・服を緩める・身体を冷やす ↓↓水分を自力で取れるかNO →医療機関へYES ↓水分補給する↓症状が良くなったN...
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労災・安全衛生 出産・育児 出産・育児手続き一覧
出産・育児手続き一覧 制度役員手続き時期雇用健保厚年国保国年''''妊娠中産休中育休中復帰後○○○○○○○出産育児一時金○×○○○○出産手当金支給○○××○◎産前産後休業取得者申出書○○××○◎産前産後休業取得者変更（終了）届○○××○◎産...
採用 離職率
離職率 離職率とは ある時点で働いていた人たちのうち、その後ある期間の間に退職した人の割合法律などに定められた定義はなく、企業、役所等ごと算出根拠が違う。期間や定義など、計算方法が異なることで離職率は変化する。一般的には、「期首における在籍...
採用 高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表（厚生労働省）
「高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表」
退職・解雇 解雇予告除外認定の対象となる「労働者の責めに帰すべき事由」
労働者の責めに帰すべき事由 原則として極めて軽微なものを除き、事業場内における盗取、横領、傷害等刑法犯に該当する行為のあった場合 賭博、風紀紊乱等により職場規律を乱し、他の労働者に悪影響を及ぼす場合 雇入れの際の採用条件の要素となるような経...
労働時間・休憩・休日・休暇 トラック運転手の労働時間
トラック運転手の労働時間 拘束時間（始業から終業までの時間）1日原則 13時間以内最大16時間以内（15時間超えは1週間で2回以内）1か月293時間以内休息期間（勤務と次の勤務の間の自由な時間）継続8時間以上運転時間2日間平均し、1日あたり...
採用 求人申込書の書き方
労務 パワーハラスメント対策導入マニュアル（厚生労働省）
【社内相談窓口の設置と運用のポイント】 相談窓口の設置 相談窓口には内部相談窓口と外部相談窓口がある。 相談窓口（一次対応） 秘密が守られることや不利益な取り扱いを受けないことを明確にする。 事実関係の確認 相談者と行為者の意見が一致しない...
給与計算・年末調整 給与計算の端数処理
給与計算上の四捨五入は、原則として法違反 賃金は、原則として、その全額を労働者に支払わなければならない。（労基法第24条）つまり、円未満の四捨五入等は法違反通達により、法違反とならない 下記に記載した内容の場合は、通達により、賃金支払の便宜...
労災・安全衛生 安衛則第13条第1項第2号に定められている有害業務
安衛則第13条第1項第2号に定められている有害業務 イ 多量の高熱物体を取り扱う業務及び著しく暑熱な場所における業務 ロ 多量の低温物体を取り扱う業務及び著しく寒冷な場所における業務 ハ ラジウム放射線、エツクス線その他の有害放射線にさらさ...