退職・解雇 転職時の空白期間の医療保険
転職までに空白期間ができる場合、医療保険（健康保険）の選択肢は4つ 退社日と転職先の入社日の間に空白期間ができる場合、医療保険（健康保険）の選択肢は4つ。 退社する元の企業の健康保険の「任意継続被保険者」になる 国民健康保険（国保）に加入す...
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退職・解雇 労災・安全衛生 労災保険に未加入で労災事故が発生した場合の給付と費用負担
労災保険未加入の場合の労働者への給付 事業主が、故意又は重大な過失により、労災保険の加入手続を行っていない期間中に発生した労災事故の場合であっても、被災労働者への労災保険の給付は、労災保険に加入している場合と同様に行われる。労災保険の加入手...
労災・安全衛生 禁止している自家用車での通勤中の交通事故で労災は使えるか？
Ｑ： 会社で自家用車での通勤を禁止しているが、通勤に自家用車を使用し交通事故に遭い怪我を負った場合、通勤災害の労災請求は可能か？Ａ： 会社の規則を破っていても労災保険の給付を受けることが可能。会社としての処分と、労災保険の給付は別々に考える...
Excel・Word Excelのショートカットキー
基本のショートカットキー自然と使えるようにしておきたい基本のショートカットセルの入力 セルを編集 現在時刻を入力 + 現在日付を入力 + 選択した複数のセルに同一のデータを入力 + 検索 （検索）を表示 + + だとの（置換）を表示する。...
労務 未成年者を使用する際には法律上の保護に注意（年少者等）
未成年者を使用する場合には、法律上の保護がなされています。労基法上、未成年者には3つの区分があり、まとめて年少者等と呼ばれます。年少者等の定義 1. 児童満15歳に達した日以後最初の3月31日が終了するまでの者2. 年少者満18歳に満たない...
給与計算・年末調整 （住宅借入金等特別控除申告書）住宅借入金の借り換えによる記載
住宅借入金の借り換えによる記載 当初借入金残高 ＜ 借換えによる新たな借入金 借換えによる新たな借入金の金額が、借換え直前の当初借入金残高を上回っている。住宅借入金等の年末残高 金融機関等から交付される「住宅取得資金に係る借入金の年末残高等...
給与計算・年末調整 年末調整 扶養控除等申告書
従たる給与についての扶養控除等申告書の提出 「従たる給与についての扶養控除等申告書の提出（提出している場合には、○印を付けてください。）」「扶養控除等申告書」の右上の欄丸（○）印が必要な人 副業をしている人で、副業先に「従たる給与についての...
労災・安全衛生 通勤災害
通勤災害とは 通勤災害とは、労働者が通勤により受けた負傷、疾病、障害または死亡のこと。業務の性質があるものを除く。通勤とは 就業に関する下記の移動を、合理的な経路及び方法により行うこと。 住居と就業の場所との間の往復 就業の場所から他の就業...
労働時間・休憩・休日・休暇 休憩
休憩時間の原則 休憩を与えなければならない労働者 与えるべき休憩時間は、最低限の長さが決まっている 休憩時間は、労働時間の途中に与える 休憩時間は、労働者全員に一斉に与える 休憩時間中は、労働者の自由に利用させる使用者は、労働時間が六時間を...
労働契約・就業規則 過半数代表者
過半数代表とは 事業場の労働者の過半数を代表する者.下記の様な労基法等で必要とされる手続きにおいて、労働者を代表して使用者と協定を締結したり意見を述べたりする。 36協定の締結 就業規則作成時の意見聴取 変形労働時間制協定の締結 その他労使...